Sage-Femme H/F

Cadres d’emplois Contractuel ; Sages-Femmes territoriales
Poste basé à Labourse, Robecq, Norrent-Fontes et Gauchin-le-Gal
Date limite de candidature 23/01/2026
Type de contrat Permanent
Domaine d'activité / Filière Médico-sociale
Catégorie A
Direction Appui Santé, autonomie, inclusion
Temps de travail Non complet
Nombre d'heures 17h30

LA COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE
3ème Communauté d’Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d‘Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités :
- renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ;
- s'adapter au changement climatique et protéger la nature ;
- garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ;
- accélérer les dynamiques de transition économique.
Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l’avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs.

Poste

Afin de répondre aux besoins des habitants en matière d’offre de soin, la Communauté d’Agglomération Béthune Bruay Artois Lys Romane entend à son niveau lutter contre la désertification médicale et souhaite développer une politique volontariste de santé publique, en contribuant notamment à développer des services de santé de proximité.

C’est ainsi qu’elle a fait le choix de se mobiliser pour la création d’un Centre de Santé Intercommunal Pluriprofessionnel avec Antennes (CSIPA) ouvert depuis juin 2024 avec une équipe composée de médecins généralistes, d’une sage-femme et de secrétaires médicales.

Pour les professionnels de santé, l’intérêt se trouve dans une offre d’exercice différente de la profession : ils sont salariés, travaillent en équipe et voient leurs tâches administratives déléguées pour se consacrer pleinement à l’exercice de la médecine. 

En vue de compléter l’équipe du CSIPA, la Communauté d’Agglomération recherche une Sage-Femme à temps non complet 17h30

Missions principales

-   Assurer des consultations dans le champ sexuel et reproductif :

·         Réalisation d’actes de soins gynécologiques ; dépistage et traitement des infections sexuellement transmissibles, dans le respect des compétences règlementaires ;

·         Activités de vaccination dans le respect des compétences règlementaires ;

·         Activités de conseil et de prescription de contraception ; pose et retrait des moyens de contraception ;

·         Suivi global de la grossesse et du postnatal ;

·         Dépistage des violences et discriminations avec orientation des patients pour une prise en charge adaptée ;

- Orienter les mères et nouveau-nés vers les niveaux de soins adaptés (réseau parentalité, maison des 1000 premiers jours…) ;

- Développer le partenariat avec les services de la Communauté d’Agglomération, du Département, des structures hospitalières publiques et privées, FILIERIS, les CPTS, et notamment sur la prévention des violences faites aux femmes et sur l’éducation des jeunes à la sexualité ;

- Participer aux actions de prévention et de promotion de la santé du CSIPA, inscrites dans le projet de santé qui est orienté sur 3 axes :

·         La santé mentale

·         L’accompagnement des séniors dans leur parcours de santé

·         L’accès aux soins des personnes en situation de handicap

Profil

Vous êtes une personne force de proposition, rigoureuse et autonome.

 Vous :

-   Etes Titulaire du diplôme d’Etat de sage-femme, vous êtes inscrit- e à l’Ordre national des Sages-femmes.

-   Faites preuve de connaissances en santé publique et organisation du système de santé, de la législation et règlementation de la planification familiale et de la protection maternelle et infantile.

-   Disposez de qualités relationnelles vous permettant de travailler en équipe avec le personnel du CSIPA, la direction de la cohésion sociale et santé de la communauté d’agglomération, et d’accueillir tous les types de publics.

-   Savez faire preuve d’organisation.

-   Adhérez au projet de santé du CSIPA

-   Etes titulaire du permis B.

Renseignements complémentaires

Mme Delphine PARENT Cheffe de service appui aux politiques de santé-autonomie-inclusion téléphone : 03/62/61/47/77 ou 06/45/20/44/70  delphine.parent@bethunebruay.fr

Le jury de recrutement sera réalisé en semaine 7 (du 9 au 15 février 2026).

Candidature

Les dossiers de candidature constitués d’une lettre de motivation manuscrite et d’un curriculum vitae détaillé, devront être adressés avant le 23/01/2026 :

Via Internet : www.bethunebruay.fr / Rubrique « L’agglo recrute »

Toute candidature reçue par mail ne pourra pas être prise en compte. Pour toutes questions ou besoins d'accompagnement, vous pouvez nous contacter à l'adresse suivante : emploi@bethunebruay.fr

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