LA COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE
3ème Communauté d’Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d‘Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités :
- renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ;
- s'adapter au changement climatique et protéger la nature ;
- garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ;
- accélérer les dynamiques de transition économique.
Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l’avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs.
Le chargé de mission Programme Local de l'Habitat (PLH) est responsable de l'élaboration, du suivi et de l'évaluation du Programme Local de l'Habitat au sein de la collectivité. Il évalue les actions liées à l'habitat, assure la promotion et la communication autour du PLH, et travaille en collaboration avec les services internes et les partenaires externes. Ce poste requiert des connaissances avancées en matière d’habitat et des acteurs, et générales en matière d’urbanisme, et en sociologie. L’agent doit présenter des aptitudes relationnelles et managériales pour animer et coordonner les différents acteurs impliqués dans le PLH.
Le PLH, voté fin 2019, est prolongé de 3 ans à partir du 1er janvier 2026 pour satisfaire la démarche d’élaboration du PLUI H en cours d’élaboration, dont l’adoption est prévue en 2029.
Rattaché(e) à la direction Habitat, vous contribuez à la rédaction du programme d’orientation et d’actions du PLUIH (POA), à l’écriture des OAP, en impliquant les partenaires institutionnels et les acteurs de l’habitat (État, communes, associations, bailleurs, porteurs de projet…)
Vous piloterez les évaluations annuelles, intermédiaires et finale du programme d’actions, tout en contribuant directement à la mise en œuvre de certaines ; et vous contribuerez à l’évaluation de la convention de délégation des aides à la pierre.
Vous serez également amené à piloter des études thématiques stratégiques, permettant de suivre l’évolution des besoins du territoire, et calibrer l’offre de logement pour les publics cibles (Logements pour seniors, jeunes, ménages fragiles)
1. Elaboration et suivi du programme d’actions
* Contribuer à la rédaction, à la mise en œuvre et au suivi de l’ensemble du programme d’actions du PLH
* Assurer la conformité réglementaire et administrative des dispositifs
* En appui du Directeur Habitat : Evaluer les actions opérationnelles, notamment financière
* Formuler des propositions d’évolution du programme
* Proposer et élaborer des démarches innovantes en vue de répondre aux besoins et aux spécificités du territoire
2. Contribuer à l’élaboration du volet Habitat du PLUIH
* Elaborer le POA avec l’appui du bureau d’étude
* PLUIH : Ecriture d’une OAP thématique Habitat, et/ou OAP sectorielles
* Contribution à l’écriture des règlements sur le volet habitat notamment la rénovation façades
3. Gouvernance partenariale & animation de réseaux
* Organiser et co-animer avec le directeur les réunions partenariales autour des dispositifs du PLH : Etat, bailleurs, communes, CCAS
* Aller vers la promotion immobilière, les aménageurs, organismes de financement, pour valoriser les projets du territoire et travailler des projets innovants (nouvelle forme d’habitat)
4. Suivi administratif, juridique & budgétaire
* Tenir à jour les tableaux de bord financiers et indicateurs d’évaluation
* Production de bilans et évaluation de la délégation des aides à la pierre
5. Observation / diagnostic territorial/ prospective
* Collecter, analyser et actualiser les données relatives au parc de logements (public/privé, typologie, besoins), aux besoins en logement et au marché immobilier
* En partenariat avec l’agence d’urbanisme : Piloter et Alimenter l’observatoire de l’habitat de la collectivité à partir des résultats du programme opérationnel, et contribuer à l’analyse des indicateurs de cadrage produit par l’agence.
* Réaliser des diagnostics sur le fonctionnement du marché local du logement et sur les conditions d'habitat.
* Identifier et analyser les besoins en logements et en hébergements sur le territoire (approche prospective), en lançant les études correspondantes.
* Participer au pilotage en régie d’une veille et observation des copropriétés (VOC) avec le/la chargé(e) de mission copropriété
Vous :
*Possédez une formation Bac +5 dans le domaine de l’urbanisme, l’aménagement du territoire ou un domaine contexte et une expérience dans un poste similaire, en collectivité territoriale, intercommunalité, agence ou cabinet conseil.
* Possédez des connaissances en matière de politiques publiques de l'habitat et des réglementations associées.
* Maîtrisez les outils de diagnostic, d'analyse territoriale et d’évaluation
* Connaissez les procédures administratives et les mécanismes de financement des projets d'habitat
* Possédez la capacité à élaborer et à suivre des programmes d'actions en mode projet
* Possédez des aptitudes à travailler en équipe et à coordonner des acteurs multiples.
* Possédez la capacité à communiquer et à promouvoir des projets auprès de différents publics
* Etes capable d’animer et de coordonner des réunions de travail
* Maîtrisez le management transversal et de la conduite de projet
* Possédez une aisance relationnelle, une ouverture d’esprit et une capacité d’adaptation
* Avez l’esprit d’initiative, de la pédagogie et le sens de la mission de service public.
Conditions d'exercice et contraintes
Conditions d'exercice : Travail en bureau avec déplacements fréquents sur le territoire et auprès des partenaires externes. Horaires réguliers avec possibilité de réunions en soirée, surtout durant les phases de conception ou de révision des documents.
Contraintes : Respect des délais et des procédures administratives, gestion de projets complexes impliquant de multiples acteurs, adaptation aux évolutions réglementaires et aux besoins du territoire.
Olivier PECQUEUR, directeur de la direction de l'Habitat, olivier.pecqueur@bethunebruay.fr, 03/21/61/50/00
Le jury de recrutement sera réalisé en semaine 13 (23 au 27 mars 2026).
Les dossiers de candidature constitués d’une lettre de motivation manuscrite et d’un curriculum vitae détaillé, devront être adressés avant le 05/03/2026 :
