LA COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE
3ème Communauté d’Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d‘Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités :
- renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ;
- s'adapter au changement climatique et protéger la nature ;
- garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ;
- accélérer les dynamiques de transition économique.
Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l’avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs.
La direction des ressources humaines est une équipe de 24 personnes, qui propose et met en œuvre la politique RH de la collectivité tout en veillant au respect du cadre statutaire, et à l’amélioration continue des conditions de travail des agents. Elle accompagne les directions et l’ensemble des 1000 agents dans leurs évolutions professionnelles et organisationnelles.
Apporter un soutien aux différents pôles de la DRH selon les missions à mener en matière de paie, carrière, formation, temps de travail, qualité de vie au travail, communication interne…
Fabienne PATOTZKI, Responsable du service Compétences Temps, fabienne.patotzki@bethunebruay.fr , 03/21/61/50/00
Rythme d’alternance souhaitée :
Les dossiers de candidature constitués d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé, devront être adressés au plus tard le 21/06/2026 :
